Warning: session_start(): Cannot start session when headers already sent in /home/stixoi/public_html/core.php on line 23
stixoi.info: Επταήμερη εργασία
 
Σύνδεση

Εγγραφή

Πλαίσιο χρήσης
130585 Τραγούδια, 269419 Ποιήματα, 28913 Μεταφράσεις, 26571 Αφιερώσεις
 

 Επταήμερη εργασία
 Του Σωτήρη Καψώχα
 
Η ρηξικέλευθη εξαγγελία του Κυριάκου Μητσοτάκη για "επταήμερη εργασία εάν συμφωνούν εργαζόμενοι και εργοδότες" δείχνει ακριβώς πως αντιλαμβάνεται η ηγετική ομάδα της ΝΔ την επόμενη ημέρα για το κεφάλαιο και τους εργαζόμενους, στην περίπτωση που αναλάβει τη διακυβέρνηση της χώρας. Όσο κι αν προσπάθησαν στη συνέχεια να αμβλύνουν τις εντυπώσεις της συγκεκριμένης δήλωσης, η βεβαιότητα είναι ισχυρή, αφού δεν είναι η πρώτη φορά που ο Κυριάκος Μητσοτάκης ξεδιπλώνει τις προθέσεις του για το πως θέλει να φέρει ανάπτυξη στη χώρα και ποιόν πραγματικά θέλει να ξελασπώσει από τα απόνερα της χρεωκοπίας. Πολύ πρόσφατα σε εκδήλωση του ΣΕΠΕ, ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης έδωσε ξεκάθαρα τα νεοφιλελεύθερα διαπιστευτήριά του λέγοντας χαρακτηριστικά ότι "Το κλασικό "δυτικό" ωράριο "9 με 5", στην ίδια δουλειά, να παίρνει κανείς σύνταξη από την ίδια δουλειά, από αυτήν στην οποία ξεκίνησε, αυτό είναι μάλλον ξεπερασμένο».
Είναι προφανές πως ο εργασιακό μεσαίωνας που ευαγγελίζεται ο Κυριάκος Μητσοτάκης, σε συνδυασμό με τις άλλες εξαγγελίες του για το ρόλο του δημοσίου, το ασφαλιστικό, τις επιχειρήσεις και το κεφάλαιο, μπορεί εύκολα να εξηγήσει ποιους εξυπηρετεί. Πάντως όχι τους εργαζόμενους.
Ο αντιπρόεδρος του κόμματος, Αδωνις Γεωργιάδης που είναι πιο παρορμητικός από τον πρόεδρο, το είπε ξεκάθαρα και ασφαλώς το έντυσε και ιδεολογικά: "μείζων στόχος να πέσουν οι κομμουνιστές που ξεπούλησαν την Ελλάδα" . Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι τα εργασιακά αποτελούν κομβικό εργαλείο για την εμπέδωση των νεοφιλελεύθερων πολιτικών. Από κει ξεκινουν και εκεί καταλήγουν. Δεν υπάρχει επίσης αμφιβολία ότι ακόμη και οι ακροδεξίες πολιτικές στη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων βασίζονται. Αυτά εισηγείται το ΔΝΤ, αυτά εισήγαγε η περίφημη Σχολή του Σικάγο, αυτά εφάρμοσε η Θάτσερ, αυτά εφαρμόζει ο Όρμπαν και ο Μπολσονάρου. Αξίζει να θυμίσουμε ότι και το περίφημο κολαστήριο του Νταχάου είχε ως προμετωπίδα του στην είσοδο το σύνθημα: "η εργασία απελευθερώνει".


 Στατιστικά στοιχεία 
       Σχόλια: 8
      Στα αγαπημένα: 0
 
   

 Ταξινόμηση 
       Κατηγορίες
      Αταξινόμητα
      Ομάδα
      Αταξινόμητα
 
   

 Επιλογές 
 
Κοινή χρήση facebook
Στα αγαπημένα
Εκτυπώσιμη μορφή
Μήνυμα στο δημιουργό
Σχόλια του μέλους
Αναφορά!
 
   

 
Oλύμπιος-Θεός
13-05-2019 @ 14:47
Προς Αμαρυλίδα

Δεν θ' ανοίξω διάλογο μαζί σου άδικος κόπος άλλωστε...
Τούτο μόνο έχω να πω ''Τρικυμία εν κρανίω''
Βρίσκεσαι σε μεγάλη σύνγχιση.
smaragdenia
13-05-2019 @ 15:09
ΜΙΛΑΕΙ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΩΡΑΡΙΑ
ΠΟΥ ΑΥΤΟΣ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟΥ ΤΟ ΣΟΙ
ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΙ ΓΙΑ ΜΙΣΟ ΧΡΟΝΙΑ
ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ
ΚΙ ΕΚΑΝΑΝ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ, ΕΠΑΓΓΤΕΛΜΑ.... ::mad.:: ::mad.:: ::mad.::
Αναπάντεχος
13-05-2019 @ 18:24
::up.:: ::up.:: ::up.::
ΛΥΔΙΑ_Θ
13-05-2019 @ 22:12
Άλλη μία διακαναλικη και το τερμάτισε!! ::hug.::
Ιχνηλάτης
13-05-2019 @ 22:12
Οχι πώς η ΝΔουλα και ο Μητσοτάκης είναι ό,τι καλύτερο, αλλα στην προκειμένη, υπάρχει μεγάλος λαικισμός απο πλευράς ΣΥΡΙΖΑ!
Κάτι πού το έχουμε συνηθίσει με τα χοντροκομμένα ψέματα και τα ψευτικα τα λόγια τα μεγάλα, προς όλες τις κατευθύνσεις!
Τι πειράζει στον Τσίπρα, αν μιά επιχείρηση, δουλεύει 24 ώρες το εικοσιτετράωρο, όταν υπάρχουν βάρδιες, όπου οι έργαζόμενοι, θα δουλεύουν 8αωρο και πενθήμερο;;;;
Ακούσατε πουθενά, να λέει κανείς, πώς οι εργαζόμενοι, θα δουλεύουν σερί 365 μέρες τον χρόνο;;;
Οκτάωρο θα δουλεύουν, κανονικά με 2 ρεπό την εβδομάδα!
Απλά η επιχείρηση, θα δουλεύει ολες τις μέρες της εβδομάδας και οι εγαζόμενοι με βάρδιες!!!
Πού είναι ο εργασιακός μεσαίωνας και τρίχες κατσαρές!!!
Εδώ κάνει κρά η Ελλάδα για επιχειρήσεις και θέσεις εργασίες και γενικά δουλειά και ο ΣΥΡΙΖΑ μιλάει για το δίκιο του εργάτη! Θαρρείς και είναι αριστεροί του ΚΚΕ!
Ας θυμηθούν ποιοί υπέγραψαν πριν μερικά χρόνια το νομοσχέδιο για εργασία των επιχειρήσεων ολη την εβδομάδα!

κοποιπεηστ
14-05-2019 @ 14:00
Τι ορίζει ο νόμος για την επταήμερη εργασία -Τι απαγορεύεται
20:20,13.05.2019|


Τι προβλέπει η νομοθεσία για την επταήμερη, την εξαήμερη αλλά και την πενθήμερη εργασία
Στη χώρα µας προβλέπεται σύστηµα εξαήµερης ή πενθήµερης εργασίας. Κατόπιν συµφωνίας εργοδότη και εργαζοµένου, δύναται να συµφωνηθεί ότι ο εργαζόµενος θα απασχολείται είτε 6 ηµέρες την εβδοµάδα επί 7 ώρες ηµερησίως, είτε 5 ηµέρες την εβδοµάδα επί 8 ώρες ηµερησίως.

Η επιλογή του ενός εκ των δύο συστηµάτων είναι υποχρεωτική. Ως εκ τούτου, αυτά δεν δύναται να εφαρµοστούν παράλληλα. Αυτό πρακτικά σηµαίνει ότι ο εργοδότης δεν δύναται να απασχολεί κατά βούληση τον εργαζόµενο, π.χ. µία εβδοµάδα πέντε ηµέρες, την επόµενη έξι και ούτω καθ’ εξής.

Ειδικά για τις επιχειρήσεις όπου ισχύει πενθήµερο σύστηµα απασχόλησης, η ηµέρα του Σαββάτου θεωρείται εξαιρετέα. Εφόσον, λοιπόν, ο εργαζόµενος εργαστεί κατά την ηµέρα αυτή, η απασχόλησή του θεωρείται παράνοµη και ο εργοδότης οφείλει να του καταβάλει το καταβαλλόµενο ηµεροµίσθιό του προσαυξηµένο κατά 30%. Βέβαια, εφόσον συντρέχουν αυξηµένες και έκτακτες ανάγκες στην επιχείρηση, ο εργοδότης δύναται να απασχολήσει τον εργαζόµενο υπερωριακά, καταβάλλοντάς του το αντίστοιχο ποσό.
Σε κάθε περίπτωση, πάντως, ο εργαζόµενος δεν επιτρέπεται να εργάζεται παραπάνω από 13 ώρες ηµερησίως. Η απαγόρευση αυτή προκύπτει από το άρθρο 3 του ΠΔ 88/1999, µε το οποίο η χώρα µας κατ’ επιταγήν του ευρωπαϊκού νοµοθέτη µετέφερε στο εσωτερικό µας δίκαιο την Οδηγία 93/104/ΕΚ. Επιπλέον, ορίζεται ότι είναι υποχρεωτική η χορήγηση εβδοµαδιαίας ανάπαυσης, διάρκειας τουλάχιστον 24 συνεχόµενων ωρών.

Καταρχήν η ηµέρα ανάπαυσης χορηγείται την Κυριακή. Εφόσον βέβαια αυτό δεν είναι εφικτό, η ηµερήσια εβδοµαδιαία ανάπαυση δύναται να δοθεί, κατόπιν συµφωνίας, οποιαδήποτε άλλη εργάσιµη ηµέρα. Από την πρόβλεψη αυτή συνάγεται το συµπέρασµα ότι απαγορεύεται ένας εργαζόµενος να απασχολείται 7 ηµέρες την εβδοµάδα. Μια ενδεχόµενη διαφορετική συµφωνία προσκρούει ευθέως σε αναγκαστικές διατάξεις δηµόσιας τάξης και ως εκ τούτου είναι απολύτως άκυρη.

Οι κανόνες αυτοί που αφορούν τα χρονικά όρια εργασίας εφαρµόζονται σε όλους τους εργαζόµενους που απασχολούνται µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας. Πάντως, οι µισθωτοί δεν είναι απαραίτητο να απασχολούνται στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης του εργοδότη. Οι προστατευτικές διατάξεις για τον χρόνο εργασίας καλύπτουν και τους εργαζόµενους που απασχολούνται υπό καθεστώς τηλεργασίας.

Πηγή: ethnos.gr
Περισσότερα για:

επταήμερη εργασίαΝΟΜΟΣ
ΒΥΡΩΝ
14-05-2019 @ 14:56
::up.:: ::rock.:: ::up.::
φραγκοσυριανος
15-05-2019 @ 19:22
::up.:: ::up.:: ::up.::

Πρέπει να συνδεθείς για να μπορείς να καταχωρίσεις σχόλιο